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Descrizione del corso

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura fondamentale, eletta o designata per tutelare gli interessi dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

In base al D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (art. 37 co.11), il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto a una formazione specifica sui rischi presenti nel settore in cui opera, al fine di acquisire competenze essenziali per il controllo e la prevenzione di tali rischi.

È importante sottolineare che l'art. 37 co.11 del D.Lgs. 81/08 impone un aggiornamento annuale obbligatorio per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), con una durata di:

  • almeno 4 ore per le imprese con 15-50 lavoratori
  • almeno 8 ore per le imprese con più di 50 lavoratori.

Importante

Il corso ha una durata totale di 32 ore e si svolgerà nei seguenti giorni:

  • Martedì 25/06 dalle 08.30 alle 17.30
  • Giovedì 11/07 dalle 08.30 alle 17.30
  • Martedì 16/07 dalle 08.30 alle 17.30
  • Giovedì 01/08 dalle 08.30 alle 17.30

Perché scegliere ETC Soluzioni Aziendali?

Docenti esperti

I nostri docenti sono in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. 81/08.

Sconti per più addetti

2 iscritti > 5%,
3 iscritti > 10%,
4 o più iscritti > 15%

Notifiche alla scadenza

Ti avviseremo quando la validità del corso sarà in prossimità della scadenza, dopo 1 anno.

Altre informazioni sul corso

  • Destinatari del corso

    A chi è rivolto? Chi può partecipare?

    I lavoratori eletti come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS (così come definiti nell’art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).

    Il RLS è una figura chiave all’interno delle aziende, eletta o designata per rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questa figura è essenziale per garantire che le esigenze e le preoccupazioni dei lavoratori siano ascoltate e prese in considerazione nella valutazione dei rischi e nell’implementazione delle misure di prevenzione e protezione.

  • Contenuti del corso

    Di cosa parleremo? Qual è il programma formativo?
    Modulo 1
    • Quadro normativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori: D.Lgs 81/08 Testo unico e Correttivo.
    • Legislazione speciale in materia di salute e sicurezza
    • Accordo Stato Regioni Formazione Lav.–Prep.–Dir. del 2011
    • Accordo Stato Regioni Formazione Dat.-Lav.-Rspp, del 2011
    • Accordo Stato Regioni Attrezzature del 2012
    • Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016 formazione RSPP-ASPP
    • D.M. Ministero lavoro del 6 marzo 2013(G.U. n.65 del 18/3/13)
    • Decreto del fare 2013(G.U. n. 194 del 20/3/13) modifiche al T.U. sicurezza
    Modulo 2
    • I principali soggetti coinvolti: adempimenti e responsabilità del D.Lgs 81/08 e s.m.i.
    • Il ruolo del dirigente
    • Il ruolo del preposto e l’azione di controllo
    • Le funzioni del medico competente
    • Informazione e formazione (artt. 36 e 37 del d.Lgs 81/08)
    Modulo 3
    • La valutazione e le tipologie dei rischi
    • Il documento di valutazione dei rischi-schede-verbali-documenti specifici
    • Definizione dei fattori di rischio
    • I modelli organizzativi del testo unico
    • Il documento unico dei rischi interferenziali (DUVRI).
    • Procedure delle ditte esterne in applicazione all’art. 26 Del d.Lgs. 81/08“Testo unico sicurezza”
    Modulo 4
    • Formazione antincendio ed emergenze
    • D.P.R. 151/11- DM 10/03/98
    • La prevenzione incendi nelle attività di lavoro
    Modulo 5
    • La segnaletica di sicurezza e i DPI
    • I sistemi di gestione sicurezza nel lavoro
    • Sgsl Uni Inail
    • Gli organi di vigilanza e di controllo
    Modulo 6
    • Principi generali rischio Stress lavoro correlato
    • Omologazione verifiche periodiche Dpr 462/01
    • L’ergonomia nei luoghi di lavoro.
    Modulo 7
    • Ruolo del R.L.S.
    • Nozioni di tecnica della comunicazione
    • Partecipazione dei lavoratori tramite il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
    • Nozioni di tecnica della negoziazione
    • Lavoro di gruppo
    • Riunioni
  • Iscrizione e modalità di pagamento

    Cosa devo fare per iscrivermi al corso? Come posso pagare?

    L'iscrizione può essere eseguita tramite:

    • WEB: dal pulsante "Iscriviti e acquista" che trovi ad inizio pagina. Dopo aver compilato i dati richiesti, potrai pagare tramite Bonifico bancario, Paypal, Carta di credito o Satispay (solo per privati);
    • EMAIL: inviando una email a formazione@etcsoluzioniaziendali.eu indicando il corso di tuo interesse, la data del corso e il nome del partecipante. Potrai pagare tramite Bonifico bancario, Paypal, Carta di credito o Satispay (solo per privati).
    • TELEFONO: chiamando il 0444 573002 indicando il corso di tuo interesse, la data del corso e il nome del partecipante. Puoi chiedere informazioni anche con un messaggio su WhatsApp al numero 378 3026973. Potrai pagare tramite Bonifico bancario, Paypal, Carta di credito o Satispay (solo per privati)

    NOTE GENERALI:

    • Qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti o intervengano cause per le quali può essere compromesso il corretto svolgimento del corso, ci riserviamo di non attivare i corsi, avvisando i partecipanti iscritti e restituendo eventuali quote versate;
    • Nel caso di non pervenuta disdetta entro 5 giorni lavorativi prima della data di inizio, sarà trattenuto il 50% della quota di iscrizione;
    • In caso di non pervenuta disdetta entro 2 giorni lavorativi prima dell'evento o per mancata partecipazione, verrà addebitata l'intera quota.
  • Attestato di partecipazione al corso

    Quando riceverò l'attestato finale?

    Ad ogni partecipante verrà rilasciato un attestato a seguito della frequentazione del corso e del superamento delle prove finali.

    Garantiamo la consegna dell’attestato entro 48 ore. Ogni attestato riporta un codice QR a garanzia di veridicità e autenticità del documento.

Soluzioni personalizzate

Possiamo tenere il corso nella tua azienda e personalizzarlo in base alla tua struttura aziendale, contattaci per organizzare la tua formazione.

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